为了进一步提高我校分团委书记、学工办主任的业务工作能力，不断提高他们的综合素质和管理服务水平，我校开展了分团委书记、学工办主任的系列培训，11月8日第三次专题培训在行政楼B307顺利开展，学生工作处全体管理人员和各学院学工办主任参加了培训。

张菁燕处长首先介绍了本次分团委书记、学工办主任培训的安排以及学工处目前的分工情况。接着介绍了学工办主任以及学工处各科室的职责。最后，对教育部43号令进行了重点解读。会上，通过对43号令新增部分进行详细讲解，她指出，今后的工作重点是要更加注重专业水平的增强、职业能力的提升和职业精神的培育，把《普通高等学校辅导员队伍建设规定》作为提高自身专业水平和职业能力的行为准则，敬业爱生，潜心育人，切实提高工作能力和工作水平。

接着陈琳副处长作了以“四位一体，多方联动：打造江南特色的创新创业教育模式”为主题的培训。通过对我校创新创业教育发展历史的介绍，他指出，我校创新创业教育的理念思路是构建“意识培养--能力提升--项目孵化--专业服务”四位一体的教育体系，并联合高校、企业、政府、社会等多方力量，建立合作共赢的长效机制，形成“基于学科，融入产业”的具有江南特色的创业教育模式。之后，陈处重点讲解了我校创新创业教育的机制保障和工作举措。最后，他还介绍了我校创新创业教育的特色经验，并对部分成果进行了展示。

之后，单筱婷副处长作了题为“底线思维下的资助与心理”的培训。首先，单处引用《大学》中的一句话“知止而后能定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑”，指出要厘清原则，把握规律。接着，她对前瞻性思维取向和后瞻性思维取向进行了详细讲解，并指出我们的底线——“精准资助，安全稳定”。之后，单处对资助方式及方法进行了详细讲解，并指出资助体系要做到三个“全覆盖”、三个“不愁”。最后，单处用“坚守底线就是要保持如临深渊、如履薄冰的态度，守住工作底线，争取工作高线，以全心全意追求尽善尽美！”与大家共勉。

最后，汪双喜副处长以“加强质量意识，不断提升学生管理水平”为主题进行了培训。首先，汪处对学生管理日常行为进行了分析。他结合41号令对学生管理工作的要求进行了详细解读。最后，汪处指出，提升质量在日常，要反对不良惯性，要树立法治意识、育人意识、伦理意识，要给专项工作以闭环。在结尾时，他指出，我校信息化学生管理格局正在形成，管理水平将会持续提高。

本次培训活动的成功举办，使学生工作处全体管理人员及各学工办主任进一步明确了工作职责，强化了责任意识与底线思维，对提高分团委书记、学工办主任的综合素质与管理水平，更好地为学校服务起到积极推动作用。

第三次专题培训

张菁燕作报告

陈琳作报告

单筱婷作报告

汪双喜作报告