为培养学生综合能力，全面提升职业素养，江南大学以“提升能力、聚焦质量”为目标，全面启动低年级“本科生顶岗实习项目”工作，紧扣“四个到位”确保顶岗实习工作的顺利实施和规范运作。　

系统谋划到位。根据人才培养方案的要求，学校专门成立顶岗实习工作小组，对顶岗实习工作进行周密部署，制订《江南大学本科生顶岗实习管理办法》，并拨付50万专项经费用于实习学生商业意外保险、学生实习补贴等。专门召开顶岗实习学生管理工作会议，对顶岗实习的目标、原则、职责等进行明确。全校先期选拔13个学院、496名低年级同学奔赴496个岗位进行为期近一月的顶岗实习工作，全方位、多层次覆盖到各行各业，岗位涉及到党政机关、农村基层、企业一线、事业单位等。

制度规范到位。为推进项目顺利实施，学校制定了详实的方案，实行校、院两级管理制度，发布顶岗实习工作通知，先后召开顶岗实习申报解读会、学生实习招聘会和实习专场培训会。公布《江南大学顶岗实习支持项目》、签署《江南大学顶岗实习项目双方协议》、下发《江南大学顶岗实习手册》，并为每位实习学生配备校内校外双导师。同时制定《江南大学顶岗实习项目考核标准》，做好对顶岗实习的教育引导和考核工作。

成效保证到位。强化对顶岗实习学生的培训教育，教育引导学生明白顶岗实习的意义、目的、任务和要求，对学生可能出现的人际交往、环境适应、生活习惯等方面的不适应提前进行岗前教育，并根据专业特点、个性特征进行必要的心理辅导。同时做好全面周到、便捷高效的实习服务工作，通过“实习电子信箱”、QQ群、微信平台等方式，掌握学生实习过程中的热点、难点问题，了解实习学生的思想动态和实习表现，及时回应学生的各种需求。此外，合理配置导师队伍，安排德能兼备的带队老师专门负责顶岗实习生日常管理，并就学生顶岗实习期间的基本情况与实习单位负责人进行沟通交流，全面了解“顶岗实习项目”的进展情况，并据此对学生进行考核。

安全管理到位。积极预防学生顶岗实习期间的不安全事故，加强顶岗实习学生信息管理，建立、完善和不断更新顶岗实习学生信息库，做到对顶岗实习学生情况早知晓、早预防、早化解。强化安全预防意识，落实顶岗实习告家长书制度，将学生实习的时间、地点、实习内容等信息第一时间告知学生家长，要求家长协同参与学生实习安全管理。落实学生顶岗实习期间的意外伤害保险，制定突发事件应急预案，全面严防顶岗实习期间发生安全事故。此外，对个别自主联系企业进行顶岗实习的学生，加强对实习单位的审核。

学生工作部（处）、人武部
2015年11月